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Constelações Organizacionais: Um novo olhar para a liderança
 
Coordenação do Grupo TeD
07/08/2008
 
A sua organização tem líderes que parecem amarrados a uma situação sem saída? Ou que querem sair de um comportamento repetitivo mas não conseguem? Ou que estão inseguros sobre qual é a melhor decisão? Ou sentindo pouca ousadia para experimentar algo novo? Ou precisando melhorar relacionamentos pessoais e profissionais?

Em nossa reunião do mês de agosto, Gustavo G. Boog apresentou esta abordagem inovadora na busca de soluções organizacionais, baseada nas Constelações Sistêmicas. Durante o encontro, vivenciamos como lidar melhor com situações tanto empresariais como pessoais, a partir de casos reais trazidos pelos participantes, objetivando:

• Definir a questão e o seu contexto.
• Obter maior clareza dos fatores que interferem na solução.
• Identificar os possíveis “emaranhamentos” da situação.
• Definir e testar as opções para a solução.
• Entender os “ônus e bônus” cada uma delas.
• Indicar caminhos a seguir.

Gustavo G. Boog é um experiente terapeuta e consultor que acumula anos de condução de projetos de desenvolvimento humano e organizacional. É escritor, palestrante e condutor de treinamentos. Gustavo é consultor de processos organizacionais, facilitador de workshops de desenvolvimento gerencial, palestrante motivacional e coach executivo sistêmico. Foi Professor em programas de especialização na FEA/USP e FGV/SP, entre outras. É fundador e Diretor do Sistema Boog de Consultoria, desde 1983, oferecendo soluções para o gerenciamento de pessoas e competências, integrando resultados de negócio com a dimensão humana. Formado no 1º Curso de Consultoria Sistêmica Empresarial, Coaching e Constelações Organizacionais. É professor do Programa de Formação no IBS Sistêmicas.
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